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工作生存法则

工作生存法则

共收录273条的句子

由滔滔不绝的开心果创建

日期：2023-08-27

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简介：学会如何工作，让自己开心，又不用承担指责！

01.
慌张是因为准备不足，急躁是因为实力不强，烦乱是因为思路不清，压力是因为格局不够，恐惧是因为假想太多，心累是因为想法太多，是因为目标不明！

—— 董宇辉
02.
真正的强大，不是对抗，而是允许发生，允许一切好的，坏的，遗憾、虚伪、丑陋的存在和发生，当你允许这一切，你会逐渐变成一个，柔软、放松、舒展的人。

—— 莫言
03.
其实人生的容错率是很高的，考不上好的大学不会完蛋，找不到稳定的工作天也不会塌，不结婚不社交不合群依然不会怎样，很多事情并没有想象的那么重要，经历了那么多你觉得会完蛋的事，现在不是仍然活的好好的！

—— 罗翔
04.
实践，是个伟大的揭发者，它暴露一切欺人和自欺！

—— 车尔厄雪夫斯基
05.
中国人有个特点，可以吃暗亏，可以吃明亏，就是不能吃没面子的亏！面子很重要，小则翻脸吵架，大则可能闹出人命，假如你是个不注意给人留面子的人，你必定是个不受欢迎的人，假如你是个只顾自己面子，不顾别人面子的人，那么你迟早会吃大亏！
06.
先去做，做成一堆烂泥，再慢慢的改，一个粗糙的开始就是最好的开始。想要做成一件事，勇敢的迈出第一步，哪怕是粗糙的去做，懒惰的去做。不要等待一切准备完美了再去做，因为完美的准备永远不存在，只有行动起来，你才能发现自己的潜力，你的潜能会随着时间的推移，突飞猛进，记住：先完成再完美！
07.
因为太敏感的人，他其实没有魄力去吃苦的，哪怕他知道吃完了苦之后会更甜，他也不会去忍受。高级欲望一定是要延迟满足的，所以不要被多巴胺控制，你身上的动物性越少越像人，所谓圣人就是身上已经没有动物性痕迹的人。
08.
对任何人都不抱有期待，也不奢望改变别人，还有别人的理解，别人怎么评价自己都无所谓。能听懂的不需要你多说，听不懂的没必要多说。看破是聪明，不说破是智慧！
09.
任何时候不要撕破脸，任何矛盾，都不要做那个掀桌子的人。明处要忍，暗处要狠，高人争斗，不会明争，而是暗斗！
10.
不要被同事左右你的情绪，大家都是挣钱的，出了公司的门，你们可以没有任何关系，各回各家，各找各妈！他干他的事儿，你挣你的钱，处的好了，咱上班打声招呼;处的不好，你谁呀？咱就是有被讨厌的勇气，你打我呀!
11.
越底层的人，他们身上的动物性就越严重，比如愤怒、嫉妒、算计、吃喝嫖赌，只能靠道德和法律来约束，而圣人是不需要约束的。
12.
虽然不要特别张扬去争抢，但是自然而然到了手上的也不必往外推，不可冒进，但也不能不进！要学会借力打力！
13.
发生一件事，如果事情的发展和你预设的想法不一致：①不蒙圈，不反驳，先认真仔细且带有思考的听相关人员说话，去判断，对事情和决策及时作出调整和改变！②听别人说完之后，沟通确定最终方向之后，根据和预设的出入，重新评估确定时间成本，自己要做出的调整和第三方沟通协调修改相关内容！
14.
学生思维：4.对权威的天然信服，希望领导表扬自己，过度在意别人看法，把自己和别人都看的太重了,不明白事物本质都是利益交换。5.分不清事实和观点，分不清应然和实然。6.喜欢听漂亮话，不分辨信息来源，不能接受不同意见，过于情绪化，对“天上掉馅饼”没有警惕心，提醒了可能还要埋怨！
15.
②他的空间越来越大，而你的空间呢，越来越小，等你有一天憋闷了，难受了，你想伸展一下，回归到正常的姿态，你就会发现大家好像都不满意。
16.
从来不把喜怒放在脸上，也不会在行为上带出来，而是笑里藏刀，找到机会让对手一刀毙命。很多人大风大浪都见过，最终却在阴沟里翻船，核心原因就是对小人物小事情丧失警觉。老虎总有打盹的时候，自己不犯错，不代表别人在鸡蛋里挑不出骨头。
17.
责任是升职的基础，肯干是成功的保证，患得患失，拈轻怕重，那就会失去成长的机会，受苦是成功与愉悦的必经历程。
18.
①不要提前焦虑，事情没有你想象的那么糟糕！②不要恶意揣测别人，大家都是想把事情弄好！
19.
职场生存——②在领导做了错误的决定后，主动站出来为领导掩盖错误，这样才能让领导的压力减轻，这也是在变相的拍领导马屁。领导做了错误的决定，这时候作为下属一定不能指责，不能推卸责任，一定要主动认同，或者找出领导决策的正确性，承认自己在执行中错误的理解，是执行的问题，不是决策的问题！
20.
我们从小接受的教育就是要自力更生，自立自强，这导致很多成年人在职场中很不好意思向别人请教问题，觉得呢，请教问题会显得自己很愚蠢，上级向下级请教问题，那更是难上加难。不耻下问一直是一种美德，但是呢，向领导请教问题，却是一个非常好的拍马屁的机会。
21.
在你跟优秀的人、厉害的人打交道的时候，你必须要摆好一个姿态，别人才会尊重你。很多领域有水平的人，他都会有一个比较强势的性格或者是个人特色，比较有识别性，这样在跟人打交道交流的时候才会更容易让人记住，只要一个人想要向上走，他就一定要有一个鲜明的姿态！
22.
倾诉是人的本能，但成年人的世界，你的倾诉欲越低，你也就越安全。总是误以为和别人分享秘密就能拉近彼此的关系，实际上啊，在背后，别人也会用你的秘密去换取他人的信任。所以呢，管好自己的嘴，别人越不了解你，对你的秘密知道的越少，你也就越。安全，尤其是职场关系。
23.
在工作中，人只要活的自私一点，真的能省去很多无畏的烦恼！尤其是面对上司😒
24.
在工作中，要让领导知道，一旦我被压榨了，那么你会失去的更多！遇事不怕事才是正道！
25.
四个人决定好要做的方向，准备去做的时候，你就不要当那个搅乱计划的人。因为没有人在意你的想法，即使你提出了不同的意见，不管这个意见是好是坏，他们都不在乎，因为当你提出来的时候，就已经得罪了他们，其结果要么是其他三人处处排挤你，要么就是你被他们直接踢出局。
26.
只要利益不发生冲突，不管别人说你什么，都不要去得罪他。万一你碰上的是会耍手段的人，而你却没有一点谋略心计来防身，到头来就只能任人宰割。
27.
该装的时候装，该藏的时候藏，强强联合，没有强弱联合一说！事归事，人归人，江湖没有永远的敌人和朋友，不要动不动生气，拉黑诋毁太幼稚了！任何人的仇恨都是短时间的利益冲突，不要大惊小怪！
28.
无论哪个行业，只要能做到不错的那种，无论男女，他们都有一个共同的特点，就是听得懂人话。有共情能力，会提供情绪价值，能从客户的需求出发，站在对方角度思考问题！
29.
老板为什么喜欢“脑子清楚的”却不怎么介意“有些手段”?因为这些人也许是各怀心腹事，每个人都有自己的私心和私利，可是当他们聚集在一起的时候，他们的准则就只有一个——公司的利益至高无上!
30.
在公司职员处于上升阶段的时候，就会尽可能的跟一批人把关系搞好,以便于在未来，也能得到大家的认可和善待！

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