我说人事部的安排并没有什么不对，
就是考虑到了这种情况。
因为不管是歧视，
还是反向歧视，
如果职员不得不把精力用到工作以外的事情上，
就做不好对顾客的正常服务。
要消除歧视或反向歧视，
只有把你转到其他的不大会因为这种事情而产生不好影响的场所。