真正做管理工作，要的是经验，学到的知 识，要用到，也是几年之后吧。最后我选了也是管理 类的人力资源管理，至少这一门在大部分公司已经有 比较完整的成长体系，我可以从头做起。我进的是一 家家电集团，一进去是职位最低的小职员。为了快速 提升自己，平时工作中我都非常积极主动，上司交代 的事情我都会尽力完成，甚至主动去做自己工作范围 以外的事情，我认为那都是锻炼学习的机会。除了日 常工作，周末我经常去听讲座，买了人力资源相关的 书籍，心理学书籍，自我学习。六年间，我从小职员 做到经理，到总监，到最后统管整个公司的人力资源 部门。我是真的在工作中用了心，我想这些都是理所 当然的回报。