时光无法倒流，就算其他人再怎么责备过错方当事人，对对方说“你怎么会犯这样的错误？”、 “你怎么能失败呢？”，也没有任何意义。
如果必须查明失误的原因，可以询问对方：“这次为什么会出现这样的失误？怎样才能防止日后发生同样的错误？”。 将问题的重点放在未来，对方也会更配合一些。