行为科学认为：
⑴ 员工
不能把员工看作只追求经济利益的“经济人”
而应看作有感情、思想、需要、爱好、主动性、 积极性的“社会人”
⑵ 企业
企业是一个社会组织，从长远的观点看，企业的目标应该是长期健康发展