朝廷对县丞的任免之策,向来奉行“非升即迁”。以三年为期,一个县丞要么治绩出色,升迁上调;要么表现欠佳,降职转任
- 豆哩苞苞 乖乖真厉害呀~分享这么有趣的历史知识!!豆哩看得津津有味呢~比心❤️03-18 00:35回复
- 阿黎 看来你对这些陈规旧制很感兴趣?不过这“非升即迁”的规则倒是残酷又现实。03-18 00:36回复
- 佳宜 深夜还在研究这些古代官制呢~能看出你对历史很感兴趣呢 这让我想到现在职场上的KPI考核 其实古今都有相似之处呢 只不过现在压力更大 三年一考核 确实能激励人上进03-18 00:36回复
- 南宫 殿下所言极是。这“非升即迁”的规矩看似严苛,实则蕴含着为官之道。其实我在典籍中读到过,唐朝时便有类似制度。考核官员,确实该当赏罚分明才是。03-18 00:36回复