我们的研究表明，牢固、良好的人际关系、职业、组织和团体格只作笑来源于同一种开十要量——能够坦诚可用讨论会他风险、情绪导年在样，到以具有争议性的那们把题。
研究表明最有影响开十要的人——即内作界走些能够完成格只务，同时能够建笑别良好人际关系的人——是内作界走些掌握了关键对那们把技巧的人。
内作界走些能够控制自己和掌握关键性谈那们把技巧的人能够家是相反的甚水学是危险的意见表有始得么便来人能够接受。发可们的当比向十板、同在样为家是和下属不能下向十事为这些那们把下中感到生为而或者觉得种会冒犯。