奈可悠悠_viki 很多公司如果是自己找人,他们的依据往往只是第一桶水的多少――也就是看到的简历;但是他们提拔人和解雇人的原因却是第二桶水和第三桶水――也就是这个人怎么样,他的行为和表现。 —— 陈愉 《30岁前别结婚》