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《以奋斗者为本》
共收录7条的句子
日期：2018-05-06
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简介：暂无
编辑
01.
工作绩效的考评侧重在绩效的改进上，宜细不宜粗；工作态度和工作能力的考评侧重在长期表现上，宜粗不宜细。
—— 《以奋斗者为本》
02.
不为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关付酬。
—— 《以奋斗者为本》
03.
企业的经营管理者必须依“法”，遵循自然法则和社会法则，不断地追求“是”（规律）。我们所能做的就是认识法则，遵循这些法则，而不是违背它，破坏它。
—— 《以奋斗者为本》
04.
知识是劳动的准备过程，劳动的准备过程是员工自己的事情，是员工的投资行为。
—— 《以奋斗者为本》
05.
评价一个人，提拔一个人，不能仅仅看素质这个软标准，还是要客观地看绩效和结果。德的评价跟领导的个人喜好和对事物认识的局限性有很大的关系。绩效和结果是实实在在的，是客观的。
—— 任正非《以奋斗者为本》
06.
企业是功利性组织，我们必须拿出让客户满意的商品。
—— 任正非《以奋斗者为本》
07.
氛围也是一种宝贵的管理资源，只有氛围才会普及到大多数人，才会形成宏达的具有相同价值观与驾驭能力的管理者队伍。
—— 《以奋斗者为本》
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