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《“白骨精”养成记》
共收录65条的句子
日期:2018-04-18
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简介:职场上求生存,办公室里争名利,金融危机下愈加残酷的生存考验中的职场男女,竞争与合作,对手与友谊,成功与失败,挑战与机遇。这是我的一段职业生涯的真实记叙,这是把一个普通职员养成“白骨精”的真实历程。 “我肯定也很渴望能够成为一个在职场上获得成功、拥有炫目光环的女人,所以我也每天都在期待着能够突如其来地得到次机会,让我崭露头角、异军突起但是职场就是一座原始森林,每一步都是陷阱和猛兽,只要想迈一步,就会遇到风险,只有畏缩不前一动不动才是最安全的,却也是最没有活力的。所以,必须冒险!
编辑
01.
难怪有人说,网恋是最具有欺骗性的,因为你不知道对方的表情和语气,所以如果你的心里对他有了情,你就会不由自主的用带着感情的态度去读他的话,就好像他是在脉脉含情的向你倾诉一样。可事实上,也许你自己所理解的和他所想表达的,差出了十万八千里。
—— 《“白骨精”养成记》
02.
声音要洪亮,笑容要阳光,速度要保持平稳,尽量不看下面听众的表情,免得受到干扰。
—— 《“白骨精”养成记》
03.
没有十分把握的时候不要轻易还击,贸然的反击,就是给了敌人最好的机会!
—— 《“白骨精”养成记》
04.
苏州,好像这个名字与生俱来的就带给了人一种小家碧玉的安分和温润。但凡没有来过苏州的人,对苏州的印象都会停留在那些小巧的园林,和窄窄的街巷,凹凸不平的青石路,和巷子里横空越过的晾衣杆,当然,还有那一口温糯的吴侬软语,和一个个脸蛋身材都小巧玲珑的江南美人。 可是,凡是会这样想的人,一定都是误会了苏州,或者说,他们只了解了苏州很少很少的一部分,而不了解它的全部,就好像看一个女人,只看到了她夕阳中晚霞下那片刻略带惆怅的妩媚,却忘了,一天是有二十四个小时的,所以女人至少还有几十种上百种让人眼花缭乱的风情。
—— 《“白骨精”养成记》
05.
在职场中,人如果忘记了自己的位置,那会死的很惨的。
—— 《“白骨精”养成记》
06.
在这一刻,我又在她身上找到了一项可以供我学习的地方――她骂起人来干净利落,而且句句都是站在公司的利益角度,句句都不离工作,不离我的错误,现在,恐怕就是把总裁叫来听听,他都会为了朱莉莉的公而忘私而感动的。
—— 《“白骨精”养成记》
07.
“过少的生存资源,过多的掠夺者,而每个人都在想努力让自己过的更好,而一个人如果想过的更好,就必将去侵占一些本来属于别人的资源,所以就产生了这种残酷的争夺。” 在这个职场中,人在有的时候,是必须要忽略掉心灵上的一些感悟的。”―常江
—— 《“白骨精”养成记》
08.
员工最怕的,并不是领导让你做汇报,而是领导突然之间兴之所至的问你一些问题,因为做汇报的时候你是做了充分准备的,而被抽查,就要看运气了。
—— 《“白骨精”养成记》
09.
对于这种暧昧关系来说,最大的敌人并不是来自于外界,而是彼此心中的那份不确定,和不确定引发出来的没完没了的猜忌。
—— 《“白骨精”养成记》
10.
我深深的体味到,人在职场,如果想有话语权,那就只有一条路――把工作干出来。业绩摆在这里,什么人都会让你三分!没有业绩,那也就什么都不用说了,这就是职场,残酷但是也有它所独有的公正。 叫褒贬是买主,就是说,如果对方肯刁难你,跟百般挑剔你的毛病,那就说明他很有可能成为你的潜在用户群。否则,他大可以拿几句冠冕堂皇的漂亮话把你打发了了事。
—— 《“白骨精”养成记》
11.
人常说,悲观主义和乐观主义的差别其实就在于,当你面对一件事的时候,是看到它灾难性的一面还是看到它希望性的一面。
—— 《“白骨精”养成记》
12.
天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。我们这些挣扎于红尘中的俗人,是不是注定了,就要一辈子都在这名和利结成的网中挣扎、拼搏?
—— 《“白骨精”养成记》
13.
我在公司也干了好几年了,所以非常明白这个环境的残酷,在这里,人与人之间都没有温情和帮助,因为我们就好像是一群饥饿的狼一样,可以吃的羊太少了,所以每只狼都盼着别的狼能早一些被淘汰。久而久之,每个人就都形成了一种坚不可摧的自我保护习惯。―欧兰
—— 《“白骨精”养成记》
14.
“我很高兴你能这么想,我也很高兴,能够认识你,因为你是一个懂得合作的人,在这个职场上,只有懂得合作的人才有机会生存,也才值得交往。”钟涛说着话,向我伸出了右手。
—— 《“白骨精”养成记》
15.
在这个早上,我又跟钟涛学会了一样东西――如何送礼。真的,送礼也是学问,谁都知道,如果对方能够收了你的礼,那就会为你办事,可是如何能让对方毫无负担的收下你的礼,却是一件很值得玩味和研究的事情。
—— 《“白骨精”养成记》
16.
其实高管的权力,是由两方面的因素组成的,一,本身部门在公司中的地位,二,高管个人的能量。如果只看部门在公司中的地位,这个排名就很容易形成,而掺杂上了个人的能量,这个排名就有些复杂了。
—— 《“白骨精”养成记》
17.
在公司职员处于上升阶段的时候,就会尽可能的跟一批人把关系搞好,以便于在未来,也能得到大家的认可和善待。
—— 《“白骨精”养成记》
18.
我坐在办公桌前,心中充满了一种深深的无力感,只要是中国人,都坚信着一句话――知己知彼,百战不殆。可是如果反过来呢?对对方完完全全的不了解,那么迎来的,是不是就是彻彻底底的失败? 在一般人的认知里,做财务工作是具有一定的风险性的,因为整天钱进钱出的,总是容易出问题。所以有人就说过一个比喻,做财务工作其实就是在给自己修一条路,你把路修的越结实,你自己也就越安全。
—— 《“白骨精”养成记》
19.
――向你的敌人学习。 这绝不是矫情,因为她之所以能为你的敌人,肯定是因为她具有抢占你的利益的能力,所以只有把她超越你的地方学会了,你才能反过来去抢占她的利益!人生的道理就是这么简单而残酷。
—— 《“白骨精”养成记》
20.
当然,现在角逐的序幕才刚刚拉开,我无法预测自己最后的结局会是什么,很有可能我就成为了一个最无辜的炮灰和牺牲品。可是我却不想退缩,因为我想在公司中有所发展,而想要发展,光靠自己的努力是不够的,还需要领导给你机会。但是,领导是不会白白的就给你机会的,你只有成为对她有用的人,她才会给你机会,就像现在的我和丁晓!―欧兰
—— 《“白骨精”养成记》
21.
不管是男人还是女人,都得学会在适当的时候,用适当的方式来表现自己,恰到好处的自我表现,是走向成功的最重要的一级台阶!
—— 《“白骨精”养成记》
22.
这是不是也是职场中的游戏规则――除了人压人,还有人捧人!
—— 《“白骨精”养成记》
23.
“你能干好自己的本职工作这就很好。我经常想,在我们的企业中,其实并不需要每个人都是改革者、创新者,去不断的探索、变革,而是需要每个人都做好自己的本职工作。其实整个企业就像是一台非常精密的庞大仪器,只有每一个零部件都运转正常了,完成了自己的使命,发挥出了自己的效能,仪器才能正常运转并且达到预期目标。所以,一个好职工的标准就是,干好领导分配给自己的本职工作。”―丁晓
—— 《“白骨精”养成记》
24.
对付一个不是善于讲道理的人,尤其是不善于把道理讲的云山雾罩、似是而非的人。最好的方式,就是给她讲道理,把她的思路搅和乱了,让她想反驳都无从驳起。当然,如果面对着的是一个很善于讲道理的人,那可能最有效的方式,就是快刀斩乱麻了。再引申开来,对付软弱的人就强硬,对付强硬的人就委婉,如此等等,总之一句话,对付人就像是解数学题一样,你总能找到最适于它的公式。
—— 《“白骨精”养成记》
25.
办公区里一片欢腾,大家七嘴八舌的围着我闲聊,在这一刻我由衷的感受到,被人这么捧着的确是有一种发自内心的惬意和成就感,难怪那么多人,费尽心机也要一步步的爬上去,他们一定也是在渴望着这种被仰望被簇拥的感受!―欧兰
—— 《“白骨精”养成记》
26.
世界上有两种帐,是最值得查的,一是过于完美的账目,一查十年的帐,一点儿问题都没有,这样的帐,你就放手去查吧,肯定有问题。另一种,就是混乱到了让你看见都恨不得绕着走的账目,这种账目,表面上漏洞百出,全是小错,你抓出一堆小错之后,就觉得可以收工了。可事实上,你如果这么想,那么就大错特错了,因为小错是故意暴露出来给你看、让你抓的,小错的背后一定还隐藏着巨大的问题。
—— 《“白骨精”养成记》
27.
难怪有人说,眼泪是上帝专门送给女人的礼物,因为女人的肩头承担的太多的压力,心中装载了太多的感情,所以她们需要眼泪倾斜出所有的负重。
—— 《“白骨精”养成记》
28.
哄女人是一门专门的学问,凡是比你大的,你就喊姐,尤其是有孩子的,多夸夸她们的孩子,这种话她们最爱听了。要是没孩子的,就夸她们的衣服、皮包和气质。比你年轻的,你就摆出一副大姐的姿态来,就好像世界都是她们的了,你已经退居二线了,年轻女孩子最喜欢这个。
—— 《“白骨精”养成记》
29.
有的时候女人的心眼儿的确是挺小的,一件很细微的小事,都能让她们刻骨铭心很久很久,甚至就会成为一根导火索,指不定什么时候就会引发出一场剧烈的爆炸。所以,我在工作中的人际交往信条就是,和男同事交往的时候随意一些没关系,但是和女同事交往,一定要多用用心思。免的到时候自己还不知道究竟是怎么回事儿呢,人家心里已经给你记上账了。
—— 《“白骨精”养成记》
30.
我承认,丁晓说的话很有道理,企业的确需要百分之九十九的职工完成好自己的本职工作,而变革和创新只是企业内百分之一甚至更少的人需要考虑的事情。只是很可惜,我心中所期待的,并不是去成为那百分之九十九,而是那百分之一!当然,这种想法现在只能深埋在我的心里,决不能有丝毫的显露。因为我知道,部门内职工的野心,也许会受到公司老总的欣赏,但是却一定会受到自己部门主管的仇恨和压制!
—— 《“白骨精”养成记》
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