我国的公务员制度在以职位分类为导向的同时，还吸收了品位制度的合理因素
二是职务与级别的对应关系
我国公务员职务与级别的关系，既不是彼此取代，也不是完全分离
而是“一职数级、 上下交叉”的对应关系