如果一个人刚好执行力超强，并且在职业生涯之初加入到一家巨无霸型企业，那么在三年以后，他怎么都能升到个小头头，在同学中看上去混得很好。
这些人的特点就是喜欢琢磨细节，一字一句、一图一画都不放过，反复修改，逼死一堆人。
这样的人真的混得好吗？不，他只是很幸运地在一个适合自己的位置发挥了自己的执行力专长。