管理者必须学会战略性地思考自己的职业生涯，善于管理自己的职业并且变成一个自我引导型的学习者；必须学会如何开发自己以及如何更新和拓展自己的专长，以确保自己能够为组织的绩效做出相应的贡献，为自己尽早建立起一种“成功的良性循环”。