(2)职级
是指工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的集合
职级按序排列，一个职系有多少职级应视组织机构中工作的难易程度、责任轻重和所需资格条件而定
各个职系内的职级多少不等，各个职级内包含的职位也不等