「对于不同层次的员工，主管或老板的要求是不一样的」
在职场中，从来不存在着公平，有的只是你的角色定位。
“无能力服从者”可以犯主管充许犯的错误，但如果他们做了“有能力不服从者”才可以做的事情的话，那么他们就完了。