会总结，懂汇报，能抓住重点，总结经验，把你的做法变成流程的，就是一个优秀的员工。 现在你在第一步就吓到了，那么未来让你去管理和带队不是更麻烦么？ 你在做的是什么？你的成果是什么？ 你现在遇到的难题是什么？亮点是什么？需要的协助是什么？ 这些你都可以在你的汇报工作里，有条不紊地提出来。 也许你会说，但是我害怕！ 是的，我们都害怕，我们都是人，我们都会恐惧。 可是，你怕什么？怕丢脸？ 你一次做不好，你觉得你几次可以做好？ 你十次做不好，你觉得二十次你可以么？ 怕，就是动力。