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职场工作那些事儿

职场工作那些事儿

共收录609条的句子

由阿洛创建

日期：2023-10-14

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简介：各平台摘录

01.
“喜欢”这个行为一定程度上代表着品味，如果在刚认识的人面前说我喜欢短视频、游戏，多少会显得我的形象不太好，所以有时候我会故意隐藏一下。但你要问我，你讨厌去运动还是讨厌玩游戏？那我肯定讨厌去运动多一点。所以看我讨厌什么，可以更加精准识别出我的真实爱好是什么。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
02.
职场上，没有一个人是完美的，没有不透风的墙的世界。今天说他坏话，总有一天会回到当事人的耳朵，所以无形中给自己的敌人。要学会人前肯定别人，人后夸人。
03.
『工作要有边界感』最好的礼貌是 “不要多管闲事，不要自作主张帮别人做事” 分内之事，义不容辞；分外之事，一律不过问人家不一定念你的好，你还被琐事缠身，赔了夫人又折兵，得不偿失
04.
问自己：①是哪些问题，导致你对现在的生活不满意？→ ②其中的哪些问题是你认为的主要问题？→ ③这些问题的解决，是否可以促进其他问题的解决？通过自问自答，圈定其中关键的部分，然后在这20%的领域，投入专注的卓绝努力，去得到80%的收获。

—— 刘媛媛
05.
到了一个新的环境里，多去了解周围的人，少让别人摸透自己。
06.
一旦发现对方有在针对你的迹象，要委婉地把话说开。暗暗警告对方“我已经知道你在使坏，我已经警惕起来了” 在任何情况下都要掌握事态发展做人的主动权，不要被动挨打有人的地方就有江湖，任何时候和人打交道都在处于博弈和斗争状态，时刻处于战备状态。
07.
你不知道跟你一起开心聊天的同事，将来会不会成为你的竞争者，如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多在工作场合，过多谈论个人隐私的人，往往会被认为是口风不严的人，这种人领导可不敢重用
08.
真诚的人容易给朋友说真话。但是职场本来就是以利益为重的，老实人说老实话，自己有可能都忘了，但是会被别有用心的精明人记在心里。
09.
来上班，别带那么多情绪。职场不欢迎情绪！克制住自己的情绪，才是个合格的职业人。所有的高管、老总都是能成功把情绪压制到无限少，莫得感情的工具人凡是看不透这一点的，一辈子都只是个底层小虾米，天天蝇营狗苟，算计这个，琢磨那个，团结这个，排斥那个，活的跟个皮皮虾似的…早晚让人炖了下酒
10.
把小人当小丑看就可以了，也不用把和小人的矛盾搞得太激化，只要让她不会再妨碍你、影响你就差不多了。小人就是不希望你成功，但她也只敢钻空子来影响你，只要让她不会再影响你，矛盾也没必要太激化，给自己再增加麻烦。毕竟这些只是闲事，没必要多耗功夫，能远离就远离了。
11.
江湖险恶，对付下三滥的小人难保不准也得用点下三滥的手段。

—— 《笑傲江湖》
12.
人品好的基本都是独来独往，人品差的，几乎一天都粘在一起！你们能不能稍微思考一下？独来独往非得是没有任何社交？连最起码的沟通都不需要？
13.
我觉得无论是男生还是女生，如果你能保持自己良好的精神状态就很棒了，另外也要做好形体管理，不要变得油腻真的，心态好比什么都强。为啥要和同事腻歪在一起呢？人生应该有更多的追求，不是吗？
14.
我领导其实很喜欢这种内斗，因为这些个同事会一心为领导，就是同事的心思只是在讨好领导，还有就是向领导汇报各种事情，这样我领导根本不需要在办公室，也能远程掌控很多事情。所以后来，又来了一个新的销售，很单纯而又认真的一个女孩子，最初她被这些所谓的闺蜜所迷惑，掏心掏肺，结果各种利用。
15.
人际交往真的巨简单，会演就行。至于怎么“演”，现身说法，但仅供参考：先要让自己成为高质量的人，让别人来靠近你，所以不管是外在还是内在都要不断提升自己。
16.
和同事相处好的人，就有了一种归属感，小团体感的假象，请问你的职位有没有可能遇到35岁危机？如果有，那你未来和同事一起被裁吗？和同事相处不好的人，总是生活在怨气里、生活在愤怒里、生活在计较中，那么请问你的职位有没有可能遇到35岁危机？请问你在工作中被气坏了算工伤吗给报销吗？
17.
同事和朋友是有区别的！以前生活里你随意惯了就算了，但是直爽在职场上是要适当作减法的，否则迎接你的可能是该换下份工作了。
18.
毛主席说过:“所谓政治，就是把朋友搞得多多的，敌人搞得少少的”,办公室政治同样也适用这一句话。怎样把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的。我们只要分析办公室各色人等究竟想要什么？领导想要的靠谱手下，不仅能把活儿干得漂漂亮亮的，同时还不给自己到处惹麻烦，让自己去给他擦屁股。
19.
“社会切切实实就是一个草台班子”，越早洞察到这个真相，就能越早活开。人所有的唯唯诺诺、自卑、自我否定、压抑以及失败都源于把社会和周围的人想得太强大、太完美了，却没有洞察到他们内里的空虚。一旦你洞察到这种空虚，一切在你眼里都是纸老虎。
20.
你被人围攻、被同事攻击，你再不反击，人家会拉拢周围的人合伙干死你。因为你不反抗，只会助长观战的其他人心里的恶，大家都会想去搞你。如果你都血淋淋的默默受伤不反抗，其他食肉动物看到你，不仅不会想帮你，还会激起他们的食欲。
21.
如果不幸遇上假羊探听情报，还未熟悉便热情似火、无事闲殷勤，别觉得自己魅力大、别自恋，绵羊雷达要响起。你可能被盯上了。一翻交心交肺之后，你会发现人家不搭理你了，或者言语上羞辱你了，那就是他不想再装了，撕破羊皮准备开战了。
22.
场景一：在领导和同事面前羞辱你的工作刺头：你看你写的那是个啥玩意，烂得一塌糊涂，刚毕业的做得都比你好。你（面带微笑）：哈哈，哪烂啊？来，说说，我学习学习刺头：你自己写得烂还不知道是吗？还要我说？你（面带微笑）：哎呀，前辈，瞧你这说，我一直都向你学习，我写的这个跟你一脉相承
23.
遇到事情或者强劲对手膝盖不能软，多动脑筋多想办法，套路多在实践中理解，自己多总结经验不要以为忍了这一次就过去了，忍了这次还会有下次，你不打败他，他还会再来，没有谁会来拯救你，能拯救你的只有你自己总之就是不要让对方拿捏到你，不要给她拿捏你的机会，想办法让她在你这里碰壁
24.
引用伟人一句话，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。如果真碰到不要命的，该认怂还得认怂但职场上那些小把戏，根本用不着拼命，因为大家的底线都很高，顶多就是孤立你，背后说闲话，只要内心够强大，吓别人一下，眼神凶一点，别人基本也认为你不好欺负，不过职场最重要的是把手头的事情做好
25.
第一次被打压的时候，一定要顶回去。别说什么身不由己，如果在路上有人突然给你一巴掌，你肯定恨不得把他天灵盖都给敲碎了，怎么在职场里被同事欺负你就闷不吭声了呢？如果冤枉你了，直接顶回去，别怕对方会对你怎么样，也别让别人觉得你好欺负。因为有了第一次之后就会有第二次第三次。
26.
工作不是为了交朋友。对于不喜欢的同事，只要不被损害到个人切身利益或名誉，其他事情都可以睁一只眼闭一只眼。做好自己分内的工作，与其一起共事时注意留存自己负责内容的记录。
27.
用离职的心态打工，你工作反而会顺畅很多。该说的问题说，该推进的工作推进；拒绝情绪浪费！干得了就干，干不了就散，不用质疑自己，不合适的不必强求。
28.
同事之间，有些话确实是不能说的，比如新来的领导，虽然水平不咋地，业务能力不行，领导能力也不行，但是你是不能和同事议论领导的。因为，人多嘴杂，你传我我传他，消息会以很快的速度传到领导那边去了，后果可想而知，会非常严重。
29.
任何场合，有人的地方就是江湖。那么有积极工作的同事，自然就有满腹牢骚的同事。尽管听一些故事，听一些负面的话，有时候让你义愤填膺，有时候让你捧腹大笑。这些除了让你浪费时间更快一些，对你的成长没有什么帮助。所以，要远离负能量的人。
30.
7、对工作没有责任感。 “把自己的错误归咎于别人，强迫他人工作”等没有责任感的人一定会得罪人、被讨厌。持续下去可能会在公司内部失去信任，在真正困难的时候没有人会来帮助你。如果给周围的人添麻烦了的话，之后就需更加努力工作，弥补自己的过失。

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