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《成为有趣人的55条说话公式》

《成为有趣人的55条说话公式》

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由阿洛创建

日期：2023-06-08

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简介：社交

01.
当既定计划受阻时，提议者或主办者内心一定会充满愧疚。这时，如果有人主动替他把困境说出口，他的压力就会小很多。另外，要是能再引导大家从另一个角度看待事情，现场的气氛肯定会缓和不少。 “我们该不会要变成难民了吧”这句话，用的便是第三章所讲的“转换说法”技巧。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
02.
『受人欢迎的关键不在“吐槽”，而在“贴心”』乍看之下，在联谊活动中，擅于吐槽的人最受欢迎。因为在联谊的场合，每个人都希望能炒热气氛，所以能引人发笑的吐槽者特别容易吸引大家的目光。但这是错误的观念。虽然吐槽别人可以炒热气氛，逗人发笑，不过有时候会深深伤害到被吐槽者的心。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
03.
前辈：是啊，没错啦!这个部门是目前公司发展最快的部门，不过工作量跟以前比多了一倍! 下属：真辛苦啊(表示认同)。不过学长工作效率很高，肯定没问题的!(不过+肯定)

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
04.
要注意的是，假使对方叙述的是自己的不幸经历，这时绝对不可以说你的开心事，这样只会让他更不开心。想想自己是否有一个比他更不幸的经历，如果有，那就告诉他吧。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
05.
换句话说，当有趣的人转换说法时，脑中进行的是“联想游戏” 使用这个方法可以使对话变得丰富多彩。虽然表达同样的意思，但有时换种说法不仅能让对话内容更加幽默活泼，还能像前面的例子那样在意见相左时避免冲突。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
06.
一般来说，当谈话出现冷场时，大家都会觉得很尴尬。特别是两个人初次见面的时候，对方也和你一样，想赶快摆脱眼前的尴尬。因此，这时候你只要抛出一个话题，很可能对方就会顺水推舟，积极配合。先不要考虑对话是否有趣，这个问题之后再说。缓解紧张的气氛才是此时的首要任务。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
07.
一开始就要通过具体的问题收集对方的信息，特别是在一群人聚会的场合，你要在开场的谈话中尽可能多地获取对方的信息。因为到了聚会的中段，大家已经大致了解了各自的性格特征，谈话会更倾向于个人的想法和心情等抽象度较高的话题，所以一开始就要积极地通过具体的问题来收集对方的信息。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
08.
根据对方的情况，提出能让话题变得有趣的问题。这时，不要把心思集中在他本人身上，而是要注意他做了什么。打个比方，如果对方说“我的爱好是射箭”，那么你就可以针对“射箭”这项运动来提出问题。因为如果一直把焦点放在“人”上，很可能会遇到瓶颈，这时就要懂得灵活地转换话题。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
09.
想要和人聊得愉快，首先要营造一个可以让对方放松的氛围。诚如我们在第一章所说的——气氛不对的时候，是无法逗人发笑的。想要营造轻松的气氛，最有效的方式就是“闲聊”。不管是谈生意或是约会，通常都会从闲聊开始。其实在很多情况下，事情能不能成功往往在开头闲聊的时候就已经决定了。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
10.
【公式6：尤其懂得替人着想】 ⭕有趣的人＝先观察判断对方的心情，然后再说话 ❌无趣的人＝老是抢着说一些自认为有趣的话题

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
11.
一开始就让自己成为给予者，这是与人愉快聊天的第一步。有趣的人由于能看懂场面，因此才能畅所欲言。正因为他们准确地掌握了场面的气氛变化，所以才不会感到焦虑，迷失自我。当发现气氛尴尬、出现冷场时，他们能够及时察觉到对方的心情，巧妙调节气氛。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
12.
有趣的人会预先在心中模拟:“该怎么做才会让大家聊得愉快呢？” 一般人在这时都会讲一些关于自己的事情，但正确的做法是——观察现场的情况，多问别人问题，了解对方的想法。这才是成为有趣之人的快捷方式。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
13.
【公式4：独辟蹊径才能发现有趣的话题】 ⭕有趣的人：利用负面的话题，让人发笑。 ❌无趣的人：总讲正面的话题，枯燥无聊。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
14.
【逗笑众人的4个方法】 ①调侃特定的人 ②请远道而来的人举手 ③说出大家潜意识中的共同想法 ④把焦点放在主角身上

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
15.
不擅长演讲的人声嘶力竭、干劲十足，擅长演讲者举重若轻、从容冷静。这是演讲界的共识。在私人聚会中，当大家聊得正嗨时，如果某人淡定冷静地发表意见，确实会破坏现场的气氛。然而，在公开场合或稍微正式的场合,“冷静说出眼前的事实”却是活跃气氛的好方法。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
16.
使演讲具有趣味性的一个方法就是——“观察现场发生的状况，并将它说出来”,能做到这一点，你就可以吸引众人的目光。另外，记住一走上台，就要立刻与下面的听众进行眼神交流。注意，即使现场没有异常之处也无妨，也可以试着将听众正在想的事情说出来。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
17.
人们有一个潜在的习性——不喜欢被别人说服。因此，先营造一个对方愿意听你说话的氛围非常重要。为此，你要给对方传达一种信息，即“我很关心你” 那如何才能传达出这种信息呢？最便捷的方式就是问对方问题。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
18.
一般来说，前辈和后辈谈话时，总喜欢大谈自己过去是如何克服困难的，但这样容易流于说教对后辈而言，说教只会让他们退避三舍，而且克服困难的经验之谈有时还会产生相反的效果，因为这样会让后辈觉得自己不如前辈，从而丧失自信心。因此，在这种时候，谈谈自己失败的经历反而是鼓励后辈的最佳方法

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
19.
『只要重复“认同→不过→肯定”这个模式，对话就能一直持续下去。关键在于：在“不过”之后，一定要表达好“肯定”之意』前辈：我才刚调过去，很多事情还在摸索中。下属：我可以想象那种感觉(表示认同)。但学长每次接手新工作，都能很快上手啊!(不过+肯定)

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
20.
我们都会向好朋友抱怨，但抱怨也可以变得有趣，只要掌握两个重点：第一个，描述要具体。你描述得越生动，对方就会听得越投入。第二个比较高级，那就是用抱怨来铺梗。方法其实也不难，只要把抱怨转换成正面的想法即可。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
21.
两人交谈时，最好的方法是——在对方为气氛尴尬担心之前，就先让对方感受到“我想听你说话”的善意，然后专心倾听，听到有兴趣的地方就主动发问。唯有被问到时，才提及关于自己的事。这么做就足够了。想和不熟识的人聊得尽兴，秘诀就在于“八分听，两分说”

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
22.
这种只顾着炫耀自己知识的人，很容易忘记一件重要的事，那就是其他人不一定有兴趣听倘若你真的很想炫耀一下自己渊博的知识，那就请注意一点——只发表能够和对方产生联系的知识比如服务生端来一道秋刀鱼料理，你就可以趁机展现自己的捕鱼知识而且要适可而止，即：在对方失去兴趣之前，赶快打住

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
23.
我再强调一次，有趣的话就是能让人有兴趣听的话。每个人都应该准备一两个能让大家都听得懂的梗，这样在紧急时就能派上用场。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
24.
任何话题都一样，你讲得越具体，就越能得到对方的响应，甚至勾起他们的好奇心。如果毫无目的地东扯西聊，对方就会很难接话。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
25.
假如你像接受面试一般，只是回答对方“是的”“不是”“没错”等词，那么不仅无法展开对话，而且每个话题一出现就会被你打断，如此不断重复，最后只会使双方陷入沉默的窘境。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
26.
『想要聊得起劲，就要先搞好开场气氛』第一步，请先练好闲聊的功夫，营造出一个适合对话的氛围！很多人在聊天时，最大的烦恼就是话题无法延续。其实，话题无法接续的原因与其说是话题太少，不如说是对话的方式有问题。请先思考下列两点: ①怎么展开话题 ②怎么回答

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
27.
大家应该都有过这样的经历，当谈话气氛达到高潮的下个瞬间，忽然会变得鸦雀无声。为什么呢？因为这个引发高潮的话题已经完结了。这时候就需要再开展另一个话题了，但重启高潮是相当不容易的。在这种情况下，还有办法把气氛重新炒热的人肯定会受到大家瞩目。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
28.
有趣的人一般具有四种能力： ①懂得聆听 ②擅于提问 ③理解能力 ④懂得沉默

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
29.
请大家千万不要假装自己很风趣，保持自然才是培育“有趣种子”的最佳土壤。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》
30.
“想要聊得愉快，不一定非要聊有趣的事情”，而许多人却不这么认为，他们认为这时候只有说一些逸闻趣事才能使对话继续下去。

—— 《成为有趣人的55条说话公式》

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